2022-жылдын 4-июлунда биздин компанияЖыл ортосукызматкерлердин чогулушучоң жолугушуу бөлмөсүндө.Конференциянын максаты — кызматкерлердин ички биримдигин арттыруу.Ошондой элекомпаниянын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу.Ошол эле учурда Иnspiretheкомандалык иш үчүн шыктануу.Ар бир кызматкерге бизнес жүрүп жатканын жана кийинчерээк кантип жакшы иш алып баруу керектигин түшүнсүн.
Биз с2022-жылдын биринчи жарым жылдыгында рыноктун ишин жалпылоо жана компаниянын өнүгүү тенденциясын талдоокелерки жарым жылда.We cэкинчи жарым жылдыкта иштин багытын жана максаттарын тактоо.
Жалпы күн тартибинде биз компанияга жогору баа бердикменен мыкты кызматкерлермыкты аткаруу.Ошондой эле начар иштеген кызматкерлерди да жазалагыла.баса белгилейбизшыктандыруунун ролу, бардык кызматкерлердин субъективдуу демилгеси.учурундажолугушууИчки соода&Тышкы соодабөлүмбөлүшүүdийгиликтүүучурлар (чоң заказдарды алган)жана деталдарыактуалдууоперация.Жалпысынан алганда, биринчи жарым жылдыктын көрсөткүчтөрү канааттандырарлык.Биз абдан жакшы бүтүрдүк.
TАл төмөнкү темаларды бөлүшөт: 1. Өнүгүү үчүн нөлдөн баштап өнүгүү катын жазыңызкардарлар;2. Буйрутманы өткөрүп жибергенден кийин,дон'багынбаңыз жанажана акырында заказ алуу;3. Кардарларды эффективдүү өнүктүрүү;4. туруктуулук- ТоктоКардарларды утуп алуу үчүн 2 жыл;5. Кардарлар жогорку баадагы буйрутмаларды кабыл алышы үчүн, этап-этабы менен жогорку деңгээлдеги кардарларды түшүнүү;6. Интернеттен кардардын сатып алуу талабы боюнча маалымат алгандан кийин заказды сүйлөшүү;7. Артка чегинүү котировка стратегиясы менен буйрутманы ийгиликтүү кабыл алуу;8. Чакан компаниялар тез арада Германиянын көп кылымдык ишканаларынын жеткирүүчүлөрүнө айланат;9. Максаттуу рыноктун тескери өнүгүүсү жана бир нече жолужана ийгиликтүү ээ болдутартип.10.Change B2B веб-сайтында кардарлардын суроосунан заказга.11. Кардардын баасын кылдат талдап, акырында буйрутма алды.12. Адегенде ал, анан жогол, анан кайра кардардын ээ.
Посттун убактысы: 06-06-2022